教师培训的心得体会

时间:2024-03-13 11:20:58
教师培训的心得体会(精选5篇)

教师培训的心得体会(精选5篇)

当我们备受启迪时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够培养人思考的习惯。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编精心整理的教师培训的心得体会(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  教师培训的心得体会1

我有幸成为莱州市骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富,案例翔实。老师所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。他们的讲座对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为名师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中对如何成为一名名师谈几点心得体会。

1、首先热爱教育事业

任何事业的成功,都离不开坚定的信念和恒久的热情。教师也一样,如果不热爱教育这个行业,不热爱自己的学生,如何成为一个成功的教师呢?

现实生活中,周围的同事,常也听到的一些抱怨和藐视:“当老师挣几个钱啊”、“教书真没意思啊!”、“当老师太憋屈了,当初不如我的同学合伙做生意,看现在一个个都发了!”

我也曾经发过牢骚,但现在早就改变了想法。我觉得既然选择了教师,痛苦也是做,快乐也是做,与其天天抱怨,不如努力改变。名师是情感型教师。"只有热爱学生,才能成为名师。"因为只有爱学生、关心学生,才会为他们的成长与发展而改进教育教学。人们说"教育本质上是一个人道主义的事业",名师们深深领悟了教育的本质,并把这种领悟转化为一种高度的人道主义精神、一种责任感、一种发自内心的工作热情、一种对教育教学精益求精的态度。斯霞怀着对教育深深的爱创造出的"字不离词、词不离句、句不离文"的小学语文分散识字教学法,提高了识字教学的数量和质量,使所教的学生在两年内就认识了XX多个汉字,读了174篇课文,读写能力俱佳。斯霞老师70多岁时和孩子们玩老鹰捉小鸡、帮孩子们甩长绳的情景,至今还珍藏在许多学生的心中。

2、必须具备长期、扎实教育教学实践

课堂是教师专业成长的根基,是教师提升教学艺术的“试验田”,每位教师都可以大有作为。著名语文特级教师余映潮老师说:“教师离开了讲台就没有了生命力,就没有了影响力,所以教师要想成为名师,必须苦心孤诣地钻研教学。”余老师50岁才开始走上讲台,通过“苦做”、“巧做”,也成了一代名师,大器晚成。

好课是“磨”出来的,“实践出真知,实践长才干”。众多“名特优”教师的成长历程无一例外地表明,他们是在课堂拼搏中“学会教学”,在课堂实践中“磨练本领”,求得“真经”。我们平时就要多听课、评课、磨课、研课,在课堂上下功夫、做文章。在经常性的听课评课中揣摩和学习他人的先进做法,取长补短;在不断的磨课和公开课中锤炼课堂教学技巧,在长期的“摸爬滚打”中使课堂艺术达到炉火纯青的地步。

3、要寻找到专业成长的动力

教师的幸福感在哪里?源于教育专业的成长,因为教师的专业发展,是教师生命成长的重要内容,教师的专业发展必须在教学实践中才能实现,教师不能日复一日,年复一年去重复以前的内容。他必须自觉地对过去、现在的状态进行反思,他们必须反思什么样的课堂教学是学生最喜欢的?什么样的教学设计体现了人本精神?什么样的语言能触动学生心底最柔软的地方?方式有很多,我们需要做的就是寻找几种最适合自己的风格,让学生在课堂上都能齐刷刷微笑着注视我们。哲学家休谟说过,美不是事物本身的性质,它只存在于观照它们的心灵之中,我希望自己的语文课能给他们的心灵留下点什么。这一点是我最想追求的,可也是目前为止感觉最棘手的。为了对得起学生,享受他们给予我的快乐。我也要寻求自己的专业成长。我想幸福的更深一层含义在于苦尽甘来的充实,在成就学生的梦想中实现我的梦想。

4、成为名师要持续地进行学习

学习的方式有很多种,如进修,接受培训,读书等。我喜欢读书,读书能看百家之言,吸收更多养分,给自己不断的启发。有位教授曾说过:“一位教师如果不善于学习,不充实自己,一切都将成为无源之水、无本之木,不要说创新超越了,可能连最起码的底气都没有。”

李镇西老师说:从教25年来,我依然每天坚持完成好我的“五个一工程”——上好一堂语文课,找一位学生谈心或书面交流,思考一个教育问题或社会问题,读不少于一万字的书,写一篇教育日记……我可以这样说,我一直在不停地阅读,这已经成了我的生存方式之——或者干脆说,“阅读欲”就是我的“生存欲”!这种“阅读欲”源于自身的危机感。

李老师工作那么忙,却读了古典类、人文类、教育类、杂志类等书籍数百本,他是一个多么热爱学习的人啊!通过阅读,他向陶行知学习,通过阅读,他成了狂热的苏霍姆林斯基的追随者,通过阅读,他提高了自身作为教师的素养,为成为名师奠定了坚实基础。

5、要注重教学经验的自我反思。

反思的意识在我国古代早已有之,如“吾日三省吾身”“反求诸己”“扪心自问”“人贵有自知之明”等。实践反思模式是面向未来的教师教育的基本模式,即实践+反思=教师成长。特级教师于永正说:“保持教育理性状态的前提是群体具有反思能力。而名师就是处于反思的‘多震地带’。他们在反思宏观的教育,也在反思教育的细节;他们在反思历史,也在反思现在,尤其总在反思自己。名师是我们教育界反思状态的发动机——他们启发了我们。这便是名师的价值”。作为一名优秀教师应该坚持对自己每日的课堂教学、作业批改、教学设计等进行主动积极地反思,反思成功和失败的地方,长期坚持下去,渐趋在形成自己独特的教育教学风格,使自己走向成功。

6、成为名师也要注重人际关系

一要注重与学生的关系,与学生关系搞好了,教学效果事半功倍;与家长关系和谐,不亚于让自己的教育插上双翼。更要搞好与同事的关系,我们都知道,一支筷子容易折断,一把筷子不易折断。在生活中一样啊!…有些问题依靠个人的力量是无法解决的…必须有志同道合的朋友一起才行,俗话说:在家靠父母,出门靠朋友。好的人际交往可以让你有更多的朋友(同事),让你的朋友圈不断壮大,那么当你遇到困难时,许多朋友都会帮助你的!最后我还要说要竭力与学校共荣辱,同呼吸,这是一个团队强大的必要因素,只有团队强大了,你才会强大。

  教师培训的心得体会2

8月23日,伴着炎炎酷暑,我们遥小集团为期两天的“雏鹰振翅”新教师培训计划也如火如荼地展开了。两天时间虽然很短,但我们的培训却很充实,含括了平时工作中的各个方面。每位前辈都给我们这些新教师带来了许多宝贵的经验,其中更饱含着对新教师的殷切期望,让我们看到了未来的路应该往哪里走。

第一天上午,周建明副校长给我们带来了《师德与成长》的分享。将自身的经历凝练成“六个一”,告诉我们新教师如何在树立师德中成长。接着,蒋燕芳老师又给我们介绍了关于美 ……此处隐藏1970个字……是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。

短短1天的培训学习,令我的心情久久不能平静,可以说是我一次难忘的学习交流。在老师的讲解中没有多少华丽的辞藻,却流露出那种朴实真诚、谦虚好学,勤奋敬业的工作态度,让我在这次学习中受益匪浅。

我想,“作为教师,不仅是一个学者,更应该是一个研究者,”在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份“进入生活本身”,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。

  教师培训的心得体会4

本学期开学伊始,9月15日,我们eepo实验教师再次相约xx小学参加了第二期实验教师强化提升培训。本次培训主题是相约有效教育,聚焦课堂改革。由郑科长为我们进行主讲培训,主要讲解了平台互动方式的课型模式,分为了7个模块,操作流程,功能,类型,判定原则,交互作用,交互方式和操作步骤。郑科长充分运用了eepo模式,让我们分别个人思考书写,然后两人交互,再到4人,6人交互,让大家对eepo再次加深了意识。

第一,学习方式的变革是我们教育改革取得成功的关键。

“没有学习方式的变革就没有教学方式的变革”,过去我们所进行的教学改革更多的是关注教师的教学方式,极少关注过学生的学习方式。我们一边抱怨学生难教,一边艰难地改变着我们自己,却从未真正研究过我们的教育对象,从未认真地思考过改进学生的学习方式。而在eepo课堂上,一个简单的约定就可以让课堂在动静之间有序转换;大小不一的板卡让学生在动嘴的同时动手、动脑,对学生进行全方位的训练;多样的表达呈现方式让学生兴味盎然地表现自己;多种组合的单元组不仅让学生体味到合作学习的快乐,同时在合作中学会互相关注、互相关照;团队中每个成员有着不同的职责,人人有事干,共同完成任务,共同分享成果……这种学习方式的变革,使老师与学生、学生与学生之间相互启发、相互点拨形成的立体思维网络,给课堂教学带来了生机与希望。我想,在这样的课堂上学生收获的不仅仅是知识,更多的是综合素养的提升。

第二,过程优化才能实现效率优先。

提高课堂效率一直是我们追求的目标,但如何提高,在实践中我们却举步维艰。我们热衷于尝试各种教学模式,却很少研究教学过程本身。孟教授认为,教学过程中学生的讲、听、看、想、做、动、静七大要素在课堂上以不同的排列组合形成的要素组合方式是教师组织教学的基本形式。这七大要素平时在我们的课堂上也有身影,只不过学生多了一些听,少了一些讲,多了一些看,少了一些做,多了一些静,少了一些动……而在ms—eepo课堂上,各种要素不断巧妙组合运用,知识点得到不同形式的强化,学生变得愿意学、乐于学,出现了双赢的局面。特别是动静转化,符合学生生理特点和心理特点。初中学生还处在比较好动的年龄,硬把他们压在座位上静坐未必能让他们专心听课。因为依据心理学知识,十几岁的青少年的注意力只能连续持续8分钟,在他们注意力集中的八分钟时间里,老师精讲的内容会使他们记忆深刻。在看、听、讲、想、做和动静转换的活动中,他们的注意力又能再持续另一个八分钟……这样的课堂,效率怎能不高。

第三,只有将学习的主动权还给学生,才能打造真正的生命课堂。

曾几何时,我们“满堂灌”的课堂让学生昏昏欲睡,课堂一片死气沉沉;又曾几何,我们的“满堂问”让学生在被动问答中茫然而不知所措,一个个鲜活的生命在我们这样的课堂上黯然失色。究其原因,是我们将课堂的主动权牢牢地抓住自己手中,束缚了学生的思维和主观能动性。ms—eepo有效教育认为,主动权问题是有效教育与传统教育的分水岭。在eepo课堂上,通过创设平等和谐的学习氛围,将学习的主动权还给学生,学生的手脚得到解放,学生的思维得到解禁,学生成为课堂的真正主人。拥有学习主动权的学生如鱼得水、兴味盎然,人人主动参与学习,没有闲人,没有边缘人。学生真正体会到学习的快乐,其主动性、能动性和创造性也得到了充分发挥,学生鲜活的生命在这样的课堂上得到了滋养成长。

本次讲座还邀请了市教育局领导,陕师大教授聆听并讲话,我们受益匪浅,明白了现行课改必须转变观念,身体力行,由班级授课制变为小组学习制,充分体现合作,参与,团队精神。总而言之,eepo有效教育仿佛一把钥匙打开一把坚锁,eepo有效教育恰如一阵春风,正应了那句古诗“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。我们乘着eepo有效教育课堂改革的东风,定会迈向成功教育的彼岸!

  教师培训的心得体会5

炎炎夏日,我有幸参加宁波大学90学时培训,这十多天的培训,聆听了20来位专家的讲座,可说是受益匪浅啊。

给我们授课的大多数是宁波大学人文学院的教授们,他们有着渊博的知识,基本上都是博士。除此之外,学院还请了语文界德高望重的专家来讲座,给我们进行语文新理念的培训。

众多的专家中,我第一个想讲的是我们的省教研员蔡少军。真是佩服他的敬业精神,能那么精神饱满地给我们连续讲座一天,而且内容又是如此精彩,吸引着在座的所有学员的目光。作为省教研员,蔡老师从一个高度分析20xx年浙江省各地的中考试卷。针对不同的题目类型,蔡老师和现场的老师进行互动,共同分析某地的中考题目精彩在哪,某地的中考题目不那么精确。其中最能引起在座的语文老师的同感的是蔡老师关于语文对学生语言敏感性的培养。现在很多学生在进入初中后,埋头苦做练习,陷入题海中不能自拔,语文学科完全处于了弱势,学生平时基本是没时间或者根本就不阅读,语言表达能力极其苍白。而且有人曾经做过这么一个测试,拿一份试卷给初三学生做,然后同样的试卷给高三学生来做,整个平均分只是提高了0。04分,这是多大的有个讽刺,三年啊,三年的的语文学习,学生的语文水平可以说没有一点提高。而且随着学生学习年段的增高,学生们对语文的兴趣越来越低,这不能不引起我们语文老师的反思。

第二个要说说的是刘飞耀老师的讲座。刘老师真的是很有才华,想不到鼎鼎大名的刘老师其实还很年轻,曾是宁波江东区的教研员,听说下半年将去某个外国语学校当校长。这么一个有文人气质的人当校长,真是那个学校老师的福气。刘老师一开始给我们看了三张幻灯片,是有关《散步》这篇文章的教案设计,在学员们的互动中,向我们道出了他的讲座的关键词,关注言语。讲座中,刘老师那主持人的语言特色本身就很吸引大家。对于教材中的精彩的语言,刘老师随手拈来,经他一讲,大家有种恍然大悟的感觉,原来有些语言是如此的精彩,我们语文老师又有什么理由不引导学生去关注语言呢。美好的时光总是过得特别快,刘老师很多精彩的东西都来不及展示,不能不说是一种遗憾。但是我们大家都记住了一句话:语文是一门慢工出细活的功课,老师们要慢慢来啊。

当然,这次培训的很多专家也是很精彩的,我就不一一表述了,只是希望以后还有机会参加这样高质量的培训。

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